Zet samen commissies samengesteld uit mensen die zal helpen bij het plannen van het evenement. De grootte van elk comite kunnen variëren op basis van de verantwoordelijkheid gegeven om iedere commissie . Bijvoorbeeld kan de planning commissie uit maximaal vijf mensen ; dat kan de mode en design commissie slechts drie leden . Elke commissie moet worden gegeven een set van verantwoordelijkheden . Wijs aan elke commissie een voorzitter aan de verantwoordelijkheden te beheren . Op gezette tijden met alle voorzitters om te beoordelen hoe iedere commissie presteert . Kopen van 2
Zoek een locatie . Dit kan een verantwoordelijkheid van een van de commissies . Kijk voor een plek die plaats biedt aan de eisen van een schoonheidswedstrijd , zoals een podium, publiek zitplaatsen en een prive-ruimte waar deelnemers kunnen om klaar om te presteren krijgen . Aantrekkelijke locaties kan een balzaal , een kerk en een auditorium .
3
Plan de optocht rond een thema . Dit is een verantwoordelijkheid van de planning commissie . Leden moeten beslissen over een collectieve thema dat past bij de aard van de missverkiezing . Bijvoorbeeld , als dit is een kerk- gesponsord evenement , overwegen het kiezen van een religieus thema . Als dit een optocht voor jonge tieners, overwegen een thema geschikt is voor kinderen onder de 13 jaar Decorations moet ook aansluiten bij het thema en zijn aangepast aan de leeftijd .
4
Opstellen van een set regels voor alle schoonheidswedstrijden zich te houden aan . Overweeg een jurk beleid , alsmede het gedrag van regelgeving en gronden voor diskwalificatie . Er moet een reglement dat elke wedstrijd van de optocht te regeren zijn. Verschillende wedstrijden kunnen badpak , formele slijtage , talentenjacht en een interview sectie . Bij het schrijven van regels , moeten leden van de commissie overwegen deelnemer verwachtingen . Zo moeten deelnemers krijgen een tijdslimiet tijdens de talentenjacht ? Wat is de juiste jurk voor de zwembroek wedstrijd ? Hoe zal de sectie interview worden uitgevoerd ?
5
Financiën de missverkiezing . U kunt besluiten om het evenement out-of - pocket financieren en terug te verdienen kosten van winsten . Als de missverkiezing jaarlijks wordt uitgevoerd , kunt u de toegang tot de middelen die overblijven van voorgaande jaren hebben . De mogelijkheid van sponsors kan bieden ook een aantal financieringsopties . Aanbod advertentie aan lokale bedrijven , in ruil voor donaties om te gaan voor de kosten van de missverkiezing .
6
Huur werknemers te helpen draaien de missverkiezing . Afhankelijk van de grootte van de verkiezing , kan deze ook verscheidene tientallen mensen . Je moet een administratief personeel om het bestand gegevens te helpen, een set - up crew te helpen versieren de zaal , een schoonmaakploeg om het onderhoud , een ondersteunend personeel om deelnemers te helpen , paneel van een rechter en ten minste een gastheer of emcee verwerken .
7
Adverteer uw evenement aan deelnemers aan te trekken . Beslissen hoe potentiële kandidaten voor uw schoonheidswedstrijd te trekken . Adverteren in lokale kranten , flyers verspreiden en mond-tot- mond reclame te stimuleren . Onder het thema , plaats, datum en tijd , prijzen , toelatingseisen en andere interessante details over de verkiezing.
8
Interview de kandidaten aan de deelnemers van de schoonheidswedstrijd af te ronden . Tenzij uw missverkiezing gaat elke kandidaat te accepteren , het ontwerpen van een methode om deelnemers te selecteren . Vraag deelnemers om een profiel met hun aanvraag op te nemen. Profielen kunnen foto's , lijsten van talenten en prestaties en een verklaring van belang zijn . Voeren persoonlijke gesprekken met aanvragers die opvallen . Beperk uw kandidatenlijst aan het aantal deelnemers dat u wilt deelnemen aan de verkiezing.
9
Aanbod trainingen aan de deelnemers. Tijdens het persoonlijk onderhoud fase , zult u merken dat een aantal van uw deelnemers hulp nodig zich klaar voor de optocht . In dat geval kunt u trainingen aanbieden om te helpen zorgen voor een geweldige show . Aan de andere kant kan je niet wilt dat de extra verantwoordelijkheid en kosten die komen met training deelnemers. Als dat het geval is , melden deelnemers dat zij verantwoordelijk zijn voor hun eigen presentaties .
10
Meet met leden van de commissie ten minste drie dagen vóór de datum van de verkiezing. Ervoor te zorgen dat alle medewerkers zich bewust zijn van hun verantwoordelijkheden op de datum van de verkiezing. Gedrag trainingen ontworpen om te gaan door elke fase van de missverkiezing . Stadium de missverkiezing op de vooraf bepaalde datum .