>> Kunst en amusement >> muziek >> Bands &Artiesten

Hoe Audition Bandleden

Als u op zoek bent naar een positie binnen uw band te vullen , moet u de best mogelijke persoon voor de baan te vinden . Tenzij je al weet dat een potentieel bandlid en zijn bekend met hun muzikale vaardigheden , moet u prospects auditie om een selectie te maken . Het uitvoeren van een effectieve auditie moet een proces waarin meerdere aspecten van iemands vaardigheden en capaciteiten worden onderzocht zijn. Instructies
1

Adverteer je auditie met detail . Plaats informatie online of bij de lokale poppodia vermelding welk type muzikant je wilt . Onder meer de aard van de muziek die ze zullen nodig hebben om te spelen , of de specifieke vaardigheden die ze moeten bezitten . Geef de contactgegevens , zodat potentiële bandleden kunt u contact opnemen met u . Kopen van 2

Record eerste indrukken . Voordat een persoon voert , noteren notities over de vraag of ze op tijd en als hun uiterlijk geschikt is voor de auditie was . Vraag de persoon voor een korte introductie van jezelf .
3

Vraag de muzikant ten minste drie nummers van verschillende stijlen uit te voeren . U wilt een muzikant die veelzijdig is in zijn of haar muzikale vaardigheden te huren .
4

aantekeningen over de muzikale kwaliteit van de uitvoering als de persoon presteert Take . Let ook op de aanwezigheid van de individuele stage en de algemene prestaties vaardigheden ( zoals evenwicht, gecommuniceerd emotie en het vermogen om een reactie van het publiek op te roepen) .
5

Voer een kort gesprek waarin u vragen die betrekking hebben op vragen iemands muzikale achtergrond en arbeidsethos . Wilt u misschien een aantal van de volgende vragen : ? ?

Wat voor muzikale ervaring heb je

Welke stijlen van muziek houdt u persoonlijk de voorkeur

Waarom wil je lid worden van deze bijzondere band?

Wat is je sterkste punt muzikaal als je zwakste punt ?

Wat is uw beschikbaarheid in termen van tijd beperkingen en scheduling ( voor praktijken en prestaties ) ?

6

Vraag naar referenties van vorige werkgevers en collega-muzikanten . Een verwijzing van een niet-muzikale positie kan nuttig zijn als goed, omdat je zou kunnen leren over de algemene prestaties op het werk van een persoon.
7

Leg uit wanneer en hoe je weer in contact zullen komen met de kandidaat te informeren hen of ze werden bekroond met de positie binnen de band is of niet . Zodra u alle van de aspirant- muzikanten auditie , worden zo snel mogelijk bij de kennisgeving van iedereen van hun acceptatie -status.

Bands &Artiesten

Verwante categorieën