Looks zijn belangrijk , maar agenten leggen de nadruk op het vinden van eerder fotogeniek dan prachtige kinderen . Veel kinderen zijn aantrekkelijk, maar niet handelen of voelen natuurlijk in de voorkant van een camera. Soms bureaus zijn op zoek naar een bepaalde " look" aan een bepaalde acterenrol of modellering opdracht te vervullen. Dit kan een roodharige kind of een kind met een olijfkleurige huid betekenen . Een mooie glimlach is ook een pluspunt voor de agentschappen .
Persoonlijkheid
Talent agentschappen willen vertrouwen , uitgaande kinderen die niet zitten mokken of huilen gemakkelijk zien . Het kind moet in staat zijn om instructies op te volgen met een positieve houding . Instanties willen ook kinderen die graag naar audities en casting calls. Kinderen moeten veerkrachtig in het gezicht van de afwijzing en enthousiast om opnieuw te proberen. Te vaak , een ouder showbusiness ambities zijn groter dan het kind.
Experience
Veel talent bureaus graag een soort van vroegere ervaring zien in het modelleren of die optreden bij het nemen van een kind als een client . Ervaring als basis als danslessen of voice coaching in aanmerking kunnen komen . Commercials of gedrukte reclame werkervaring wordt vooral gezocht. Talent agentschappen zijn op zoek naar een jongen die talent en potentieel toont . Een kind dat zijn stem kan projecteren en het uitvoeren van een goede cold reading een goede kans met talent agentschappen .
Basics
Voor de beste kans van slagen van een kind moet tussen in de leeftijd van vijf en 12 Talent agentschappen zijn op hun hoede te nemen op oudere kinderen als gevolg van veranderingen aan hun hoogte en stemmen . Het kind moet een headshot te hebben en te hervatten op het bureau laten zien , en bij voorkeur contact sheets met een scala aan foto's en poses . Kinderen die slagen in het vinden van een talent agentschap moeten bewijzen dat ze kunnen werken , dus een sociale kaart en werkvergunning zijn beide noodzakelijk .