Hoe maak je een Singer Manager Zorg

Beheer een geweldige zanger , en je kan stijgen naar de top van de muziekindustrie . Managers moeten veel hoeden te dragen : mentor , baby-sitter , artistieke gids, ondernemer , marketing-expert en kampioen van de onder- gewaardeerd. Terwijl sommige scholen trainen entertainment managers , kunt u een one - size-fits - all benadering niet goed te keuren . Managing is over het vormen van een band met een zanger die u toelaat om zijn behoeften te begrijpen , terwijl hem te begeleiden naar de behoeften van de markt te vullen . Het goede nieuws : een groot kunstenaar kan je career.Things maken U zult
visitekaartjes voor management contract
Need Heb Toon Meer Instructions
1 Het kiezen van een zangeres te beheren kost tijd .

Ga naar uw plaatselijke muziekclubs . Start evalueren zangers , en kun je snel ontwikkelen een oor voor wat je overwegen om sterren kwaliteit zijn. Neem de tijd en luister naar veel verschillende zangers . Ga terug en luister naar de uitstaande degenen twee of drie keer voordat je ze benaderen over het beheren van hun carrière . Kopen van 2

Maak een kunstenaar plan voor elke zanger . Schrijf op welk genre u overwegen haar te zijn , die het publiek is voor dat genre en hoe ze zouden passen in of opvallen tussen de huidige kunstenaars . De lijst een aantal stappen die u zou nemen om haar te krijgen naar het volgende niveau .
3

Benader uw eerste kunstenaar. Bied hem uw ​​visitekaartje . Leg uit dat u geïnteresseerd in een gesprek over hoe hij zijn carrière verder zijn . Praat niet over jezelf; praten over hem en uw visie voor wat hij kan worden. Met een korte track record , moet je vertrouwen op je muzikale instinct , arbeidsethos en salesmanship onder de aandacht van een up-and - coming kunstenaar te trekken .
4

Teken een management contract met de kunstenaar. Veel online rechtsvorm bedrijven bieden kunstenaar beheercontracten die u kunt gebruiken . Gewoon downloaden van het formulier en de lege plekken , zoals de naam van de artiest , de datum , uw naam en het percentage dat u zal worden betaald als manager in te vullen. Vraag voor 15 tot 20 procent van het inkomen van de kunstenaar van alle muziek-gerelateerde bronnen . Dit is een redelijk tarief en wordt erkend als de norm in de industrie .
5

Bouw een team . U zult te popelen om te bewijzen uw artiest dat ze de juiste beslissing genomen in het gebruik van u als haar manager te zijn , maar probeer niet om een superheld te zijn . Het bouwen van een team van mensen die een boekingsagent , producer , music director , apparatuur managers en ondersteunend personeel omvat . Net als u , zullen deze mensen moeten werken bij de eerste; verkopen ze op het idee dat ze krijgen in op de begane grond van de carrière van een groot kunstenaar , en hen te verzekeren dat hun loyaliteit wordt beloond .
6

Meet uw vooruitgang. Stel doelen , zoals het spelen steeds grotere zalen , het maken van een opname of marketing nummers op het internet . Het hebben van deze doelstellingen en het voldoen aan hen zal laten uw artiest weten dat je op de baan en effectief .