Verklaar uw grootste prestatie . Dit moet in een gebied aan de ene die u probeert in te breken in met deze brief relevant . Zeggen een paar dingen over uw succes en laat uw potentiële werkgever weten hoe u deze kennis en expertise kunnen gebruiken bij het werken voor hem . Kopen van 2
Trek de aandacht van uw lezer door het noemen van de naam van een collega die heeft doorverwezen u , of een wederzijdse vriend die u en deze werkgever in contact zou hebben gezet . Hierdoor is het bijna zeker dat je zal opvallen van andere kandidaten .
3
Adres van de lezer door zijn achternaam . Als je het niet weet , bel of kijk online en ontdek. Zorg ervoor dat u weet wie te maken heeft met de cv's en brieven van het bedrijf waar je solliciteert . Krijg van die persoon de aandacht vanaf het begin door het aanpakken van hem bij zijn naam (bijvoorbeeld: Geachte heer Jones ) in plaats van een algemene aanhef ( Geachte heer /mevrouw ) .
4
Vermeld eventuele eerdere communicatie of conversatie . Ga door met uw brief alsof u uw gesprek van waar u het verliet vorige keer doorgaat.
5
Toon enthousiasme. Zeggen dat je hebt gewacht op een kans als deze te voorschijn te komen en dat dit lijkt te zijn precies wat je zocht .
6
Citaat een relevante branche artikel, dat je ervaring , onderzoek en expertise bewijst in het gebied. Het maakt ook duidelijk dat je onderzoek voordat u contact toekomstige werkgevers en weten wat er gebeurt in uw vakgebied .
7
Maak uw redenen duidelijk voor het schrijven naar de persoon die u het aanpakken . Probeer niet om de lezer te vermoeien door het geven van irrelevante informatie . Staat waarom je contact met hem en het verzenden van hem uw CV , waar je gehoord over de baan en geef hem een reden om te blijven lezen .
8
Vermeld uw vaardigheden . Benadrukken al uw positieve eigenschappen die aan de job in kwestie relevant zijn . Laat de werkgever weten waarom je een aanwinst voor zijn bedrijf zou zijn . Als je , bijvoorbeeld , betrouwbaar, georganiseerd , snel en efficiënt of zeer gemotiveerd , benadrukken deze kwaliteit .
9
Markeer uw ervaring . Dit geeft je een voordeel ten opzichte van andere kandidaten die misschien net te beginnen in de omgeving , of over mensen die om dezelfde job die educatieve graden vermelden bereikt geven . Staat uw jarenlange ervaring en laat uw educatieve track record voor de CV.
10
Begin met een referentie. Als iemand in de industrie u heeft geprezen , maak het bekend vanaf het begin van uw brief . Of dit is een verleden werkgever of een wedstrijd je hebt gewonnen , citeren de persoon feliciteren je en ga verder met te zeggen wie deze woorden sprak en waarom je denkt dat ze relevant zijn .