Iedereen heeft een mening en advies is nauwelijks moeilijk te verkrijgen . Acteren is geen uitzondering . Er zijn tal van plaatsen om online advies voor alle aspecten van het acteren te vinden , van advies uit over hoe te handelen in comedy , tot advies over hoe je een monoloog of hoe je audities gaan leveren . Kijk voor websites gewijd aan het acteren, zoals de New York Conservatorium voor Dramatische Kunsten en andere dergelijke scholen en organisaties .
Lessen en workshops
De lessen en workshops zijn een goede manier om te leren en feedback te krijgen van collega's en docenten . Door discussie ze u toelaten om een meer diepgaande blik op personages krijgen en hoe ze werken binnen een scène en ze geven je het voordeel van een professioneel oog te beoordelen uw vaardigheden . Niet alleen kunnen lessen helpen je vak te leren en feedback te krijgen , maar op hetzelfde moment dat ze je in staat om te netwerken en het opbouwen van een ondersteunende groep van gelijken .
Coaching
Terwijl sommige mensen de voorkeur aan de groep leren en peer interactie in een klaslokaal , anderen liever een kleinere instelling waardoor ze zich minder zelfbewust. Een waarnemend coach kan net die instelling te voorzien . Coaching geeft je handelt tips en adviezen in een een- op-een -omgeving . Een waarnemend coach kan u helpen uw sterke punten , werk definiëren op je zwakke punten en de opbouw van uw vertrouwen. Kijk voor een coach met ervaring in zowel acteren en lesgeven .
Practice
Vergeet niet dat je probeert om een publiek , dat niet alleen gericht is om te communiceren van andere actoren . U kunt alles te weten van de technieken in de wereld, maar weten ze in je hoofd is anders dan weten ze in je lichaam . Het kennen van je personage zou een lieftallige glimlach op een bepaald punt te geven betekent niet dat je glimlach kijkt naar alle winsome .
De praktijk is de sleutel om een karakter of rol tot leven te brengen , dus neem een paar support vrienden bij elkaar en vraag hen wat zij denken van uw mini - prestaties . Proberen mensen die goed zijn in opbouwende kritiek , mensen die niet gewoon zeggen wat je wilt horen , maar mensen die niet bekritiseren zonder alles wat je kunt gebruiken toevoegen kiezen . Kritiek kan moeilijk te nemen zijn, maar wil je liever horen van je vrienden of van een bestuurder ?