Stage programma's zijn belangrijk om te helpen potentiële werknemers krijgen hands-on ervaring in hun vakgebied . Werkgevers willen vaak werknemers met ervaring , en het is moeilijk om de ervaring zonder werk te krijgen. Leertijd overbrugt de kloof .
School to Work Force
Studenten kunnen grote waarde van stageprogramma's te krijgen . Apprenticing met een toekomstige werkgever helpt een student maakt een soepele overgang van school naar het werk van kracht .
Op de Cutting Edge
Stage programma's zijn ook van belang voor potentiële werknemers , omdat apprenticing helpt hen de ervaring die wordt aangedreven door de nieuwste industriële ontwikkelingen te krijgen. Leerlingen worden niet achtergelaten omwille van steeds veranderende technologieën .
Gekwalificeerde medewerkers
Werkgevers profiteren ook van stageprogramma's , als ze in staat zijn te lokaliseren en te behouden van gekwalificeerde medewerkers door het gebruik van de programma's .
Competitive Advantage
Opleidingen geeft werkgevers een concurrentievoordeel ten opzichte van andere werkgevers . De stage beroepsbevolking bestaat uit personen die zijn aangepast aan elke taak moet het bedrijf voldoen .