Kinderboeken variëren sterk afhankelijk van welke leeftijdsgroep je schrijft voor . Ze kunnen variëren van prentenboeken , met een paar woorden , voor zeer jonge kinderen te kort hoofdstuk boeken , met geen of weinig illustraties , voor pre -tieners . Wanneer u de leeftijdsgroep hebben besloten dat u wilt schrijven voor , onderzoek populaire boeken voor kinderen van die leeftijd om uit te vinden wat ze willen . Je zou zelfs vrijwilliger op een school of pre - school om uit de eerste hand te leren over de kinderen wordt u schriftelijk voor .
Perceel
Een belangrijk onderdeel van een boek is een boeiende plot . Voor jongere kinderen moet je vasthouden aan zeer zwart-wit plots, waar goede altijd zegeviert over het kwade , zijn alle problemen opgelost na een beetje hard werken en er zijn geen ingewikkelde morele dilemma's . Oudere kinderen kunnen omgaan met meer complexe plots en situaties , maar je moet nog steeds voorkomen dat er iets te donker in een verhaal voor kinderen schrijven . Als je wilt verdiepen in dit gebied , probeer het schrijven van jonge volwassen boeken .
Karakterisering
geloofwaardige personages zijn een must in een kinderboek . Protagonist van uw boek zou ook aardig zijn - fictie voor kinderen is geen plaats voor een anti - held . Breng wat tijd door rond de kinderen te leren hoe ze handelen en spreken onder hun collega's , maar ook hoe ze omgaan met volwassenen . Probeer om terug naar je kindertijd te herinneren hoe je je voelde denken . Het is goed voor gewone kinderen om buitengewone bevoegdheden in kinderboeken hebben , vooral die voor jongere kinderen .
Tijd
Het is allemaal heel goed te weten wat je wilt te schrijven , maar om een kinderboek te maken moet je de tijd om daadwerkelijk te gaan zitten en schrijven hebben . Als je aan het schrijven bent full-time , het behandelen als een reguliere baan en stel jezelf de werkuren . Als je aan het schrijven bent parttime , zorg ervoor dat u het beheer van uw tijd effectief om de meeste van uw schrijven de tijd te maken . Je moet een kantoor of een andere rustige plek om te werken te hebben, om afleiding te voorkomen .