* De psychologie van prestaties:een introductie
* Menselijke prestaties
* Prestatiemeting en -evaluatie
* Training voor prestaties:een op competenties gebaseerde aanpak
* Het competentiemodel:een proces voor het ontwikkelen en gebruiken van competentiemodellen in organisaties
* Het prestatiemanagementsysteem:een uitgebreide gids voor het ontwerpen, implementeren en evalueren van prestatiemanagementsystemen
Artikelen
* "De rol van motivatie bij prestaties"
* "Het belang van feedback in prestaties"
* "De relatie tussen training en prestatie"
* "Prestatiemeting en -evaluatie:een praktische gids"
* "Het competentiemodel:een krachtig hulpmiddel voor Human Resource Management"
* "Het prestatiemanagementsysteem:een sleutelcomponent van organisatorisch succes"
Hoofdstukken in boeken
* "Prestatiebeheer" in het Handboek voor Human Resource Management
* "Training en ontwikkeling" in het Handbook of Industrial and Organizational Psychology
* "Het competentiemodel" in het Handbook of Human Resources Development
* "Prestatiemeting en -evaluatie" in The Handbook of Organizational Behavior
* "Het prestatiemanagementsysteem" in het Handboek voor organisatieontwikkeling