Hoewel je handelt , wees jezelf . Stel jezelf , schudden elkaar de hand en vermijd komende uit stijf of nep . Kopen van 2
Net zoals een sollicitatiegesprek , doe wat onderzoek en bewijzen aan de directeur u niet alleen weten wie hij is , maar zijn bekend met zijn werk en stijl.
3
Bestudeer de zijkanten en voorafgaand een snelle evaluatie karakter uit te voeren om het invoeren .
4
Vraag of iemand in de kamer geesten tijdens aangepakt de auditie . Sommige mensen liever niet " gehandeld " , terwijl anderen het niet erg .
5
Als je een lijn of verknoeien flub , zweet het niet . Verzamel zelf en opnieuw te beginnen , maar altijd vragen of ze erg dat je vanaf de top.
6
Eenmaal klaar , met de hand van de bestuurders van uw headshot met je CV op de rug.
7
Schud de handen op de weg naar buiten en te informeren over de follow-up -proces , zo niet eerder op de hoogte . Follow-up jezelf een beetje later met een "dank u" kaart of e -mail .