Kun je geschorst worden voor stoten?

Het hangt af van de omstandigheden rondom het incident. Over het algemeen kan het slaan van iemand leiden tot schorsing of andere disciplinaire maatregelen, afhankelijk van het beleid van de school of werkplek.

- In een schoolomgeving kan stoten worden beschouwd als een vorm van fysieke agressie en kan leiden tot schorsing of verwijdering, afhankelijk van de ernst van het incident en het beleid van de school.

- Op de werkplek kan het slaan van een collega of leidinggevende worden gezien als een ernstige gedragsfout en kan leiden tot schorsing of zelfs beëindiging van het dienstverband.