Hoe je in contact komen met Music Managers

Om ergens te komen in de muziek industrie vandaag je goed management nodig . Het maakt niet uit hoe getalenteerd je bent, zakelijke taken die het verschil tussen succes en mislukking te maken effectiever bereikt toen behandeld door professionals. Het inhuren van een manager bevrijdt bands en solo-artiesten om meer tijd te besteden aan hun belangrijkste taak , creatieve output . Het lijkt misschien een hele uitdaging om een manager te benaderen als u niet ondertekend zijn , maar als je het op de juiste manier heb je meer kans op een positief antwoord te krijgen. Instructies
1

Schrijf een query brief aan potentiële managers die per e-mail of e-mail , afhankelijk van of er papier persmappen en CD's , of online persmappen en MP3-bestanden voor uw muziek kan worden verzonden . Voor een query e-mail , maken de vakspecifieke , zoals " Cult favoriete indie band die manager die ongetekende acts zullen accepteren . " Het kopen van 2

Schrijf je zoekopdracht e - mail in drie alinea's . De eerste moet je band bondig beschrijven en iets dat maakt je opvallen , zoals een grote lokale na , die hebben gewerkt met een beroemdheid of het hebben van een label interesse tonen in die u noemt . De tweede paragraaf moet uitleggen waarom je de manager je het aanpakken als een goede pasvorm voor je band hebt geïdentificeerd . De derde paragraaf moet uw contactinformatie , links naar uw website home page , sociale netwerken profielen en alle muziek die je online hebt .
3

Schrijf een zelfde wijze gestructureerd schrijven als u het verzenden van uw vraag per post . Volg standaard zakelijke brief formaat .
4

koppelingen invoegen om uw elektronische persmap en je muziek online als u het verzenden van een e-mail query. Voeg uw papier persmap en uw cd als u verstuurt vraag per mail .
5

Vraag iedereen die je kent in de muziek industrie , met inbegrip van entertainment advocaten , andere bands en eigenaren van live muziek , voor persoonlijke inleidingen op managers zij mogen weten . Als je slaagt in het krijgen van een ontmoeting met een, voor te bereiden van een elevator pitch , dat is het verbale equivalent van de query brief. Breng uw persmap en muziek samples , en vertel de manager wat je uniek maakt en waarom je hem hebt gekozen als een mogelijke keuze .
6

Stuur een follow - up e-mail of brief als u nog niet ontvangen een antwoord in vier tot zes weken . Vermelding van uw oorspronkelijke bericht en de datum waarop het werd verzonden , en herhaal alle vermeld in de oorspronkelijke query informatie .