- Acteurs kunnen zich ongemakkelijk of blootgesteld voelen: Als je ter plekke wordt geplaatst en wordt gevraagd te spreken alsof zij het personage zijn, kunnen sommige acteurs zich kwetsbaar en ongemakkelijk voelen. Dit kan vooral een uitdaging zijn als de acteur wordt gevraagd gevoelige of moeilijke emoties of ervaringen te onderzoeken.
- Het kan voor acteurs moeilijk zijn om in karakter te blijven: Wanneer acteurs vragen beantwoorden als personage, kunnen ze moeite hebben om gefocust en in het moment te blijven, omdat ze zich ook bewust zijn van het publiek en de context van de voorstelling. Dit kan leiden tot inconsistente of niet overtuigende prestaties.
- Het plezier van het publiek kan afhangen van de vaardigheden en het comfortniveau van de acteur: Als de acteur ervaren is en zich op zijn gemak voelt met warme stoelen, kan hij of zij mogelijk een boeiende en dynamische uitvoering leveren. Als de acteur echter onervaren of ongemakkelijk is, kan het publiek de hot-seat-sessie minder plezierig en minder effectief vinden.
- Het kan tijdrovend zijn: Hot Seating kan veel tijd in beslag nemen, vooral als de acteurs meerdere kansen krijgen om verschillende vragen en scenario’s te verkennen. Dit kan vooral een uitdaging zijn bij snelle of korte optredens, waarbij de tijd beperkt kan zijn.
- Het is mogelijk niet geschikt voor alle personages of verhalen: Hot Seating is het meest effectief bij gebruik met personages die introspectief en reflecterend zijn, en is mogelijk niet geschikt voor verhalen of personages die een meer actiegerichte of externe focus vereisen.
Daarom is het belangrijk dat regisseurs en beoefenaars de potentiële voor- en nadelen van hot-seats tegen elkaar afwegen voordat ze beslissen of ze het in een bepaalde dramavoorstelling willen gebruiken.