Het auditieproces kan variëren afhankelijk van de specifieke productie en de rol die wordt gecast, maar omvat vaak de volgende stappen:
1. Voorbereiding :De performer onderzoekt de rol, de productie en de castingvereisten om goed te begrijpen wat er verwacht wordt. Ze kunnen hun optreden ook van tevoren repeteren om er zeker van te zijn dat ze goed voorbereid zijn.
2. Inzending :De artiest dient zijn portret, cv en ander vereist materiaal in bij de castingdirecteur. Ze kunnen ook worden gevraagd om een video-auditie of een opgenomen demo van hun optreden te verzorgen.
3. Terugbellen :Als de artiest wordt geselecteerd voor een callback, wordt hij uitgenodigd om opnieuw op te treden voor een panel van juryleden of castingdirecteuren. Het terugbellen kan extra scènes, liedjes of dialogen omvatten om de vaardigheden en capaciteiten van de artiest verder te beoordelen.
4. Besluit :Nadat de audities zijn afgerond, neemt het castingteam een beslissing over wie voor de rol wordt gecast. Het kan zijn dat de uitvoerder de rol wordt aangeboden, in de wacht wordt gezet voor verdere overweging of niet wordt geselecteerd voor de rol.
Auditie doen kan een uitdagend en competitief proces zijn, maar het is ook een kans voor artiesten om hun talent en passie voor kunst te laten zien. Het kan ook leiden tot waardevolle feedback en de kans om in contact te komen met professionals uit de industrie en potentiële samenwerkingspartners.