Hier volgen enkele algemene vereisten waaraan actoren mogelijk moeten voldoen:
- Lidmaatschap van de vakbond: In sommige landen en steden moeten acteurs zich mogelijk aansluiten bij een vakbond of gilde om professioneel te kunnen werken. Vakbonden vertegenwoordigen, ondersteunen en onderhandelen namens hun leden over contracten. Enkele veel voorkomende acteursvakbonden zijn de Screen Actors Guild (SAG), de American Federation of Television and Radio Artists (AFTRA) en de Actors' Equity Association (AEA).
- Werkvergunningen: Acteurs die geen staatsburger zijn van het land waar ze werken, moeten mogelijk een werkvergunning of visum verkrijgen. De specifieke vereisten voor werkvergunningen variëren afhankelijk van het land, en actoren moeten contact opnemen met de lokale immigratieautoriteiten om te bepalen welke documenten en procedures nodig zijn.
- Wetten op het gebied van kinderarbeid: In veel rechtsgebieden zijn er wetten die de tewerkstelling van minderjarigen in de entertainmentindustrie reguleren. Deze wetten kunnen beperkingen stellen aan het aantal uren dat minderjarigen mogen werken, het soort werk dat zij mogen verrichten en de omstandigheden waaronder zij kunnen werken.
Actoren moeten onderzoek doen naar de specifieke vereisten en voorschriften die in hun rechtsgebied van toepassing zijn om ervoor te zorgen dat deze in overeenstemming zijn met de wet. Het is ook raadzaam om een entertainmentadvocaat of -agent te raadplegen voor professioneel advies over licenties, contracten en andere juridische zaken die verband houden met acteren.