1. Humorwaardering:
- Humorschalen:dit zijn vragenlijsten die de waardering of het plezier van een individu voor verschillende soorten humor meten. De schalen kunnen items bevatten die verband houden met woordspelingen, slapstick-komedie, satire, enz.
- Humortests:deze tests presenteren personen humoristische stimuli (grappen, tekenfilms, enz.) en beoordelen hun reacties, zoals het beoordelen van hun amusement of hun begrip van de humor.
2. Humorproductie:
- Het maken van grappen:Individuen krijgen aanwijzingen of situaties en worden gevraagd om grappen of humoristische reacties te bedenken. Hun vermogen om originele en humoristische inhoud te genereren kan worden geëvalueerd.
- Cartoonondertiteling:deelnemers krijgen cartoonafbeeldingen zonder bijschriften en worden gevraagd humoristische bijschriften te bedenken. Deze taak meet de productie van visuele humor.
3. Humorstijlen:
- Humorstijlvragenlijst (HSQ):De HSQ beoordeelt verschillende humorstijlen, zoals affiliatief (humor gebruiken om contact te maken met anderen), zelfversterkend (humor in zichzelf vinden), agressief (humor gebruiken om anderen neer te halen) en zelfverheerlijkend. verslaan (denigrerende humor over zichzelf).
- Humor Styles Survey (HSS):Deze enquête meet de neiging van individuen ten aanzien van verschillende humorstijlen, waaronder humor (slimme woordspelingen), zelfspot, observationele humor en slapstickhumor.
4. Taken voor humorperceptie:
- Dubbelzinnige cartoontaak:deelnemers krijgen cartoons te zien met meerdere mogelijke interpretaties, sommige humoristisch en sommige niet-humoristisch. Hun vermogen om de humoristische aspecten te identificeren en te interpreteren kan worden beoordeeld.
- Oplossen van incongruentie:Individuen krijgen scenario's voorgeschoteld met incongruente elementen en wordt gevraagd de incongruentie uit te leggen of op te lossen. Deze taak beoordeelt hun vermogen om incongruentie, een sleutelelement van humor, te herkennen en te waarderen.
5. Persoonlijkheid en cognitieve eigenschappen:
- Humor en persoonlijkheid:Bepaalde persoonlijkheidskenmerken, zoals extraversie, openheid voor ervaringen en positieve affectiviteit, worden in verband gebracht met een groter gevoel voor humor.
Het is belangrijk op te merken dat deze methoden kwantitatieve metingen van verschillende aspecten van humor bieden, maar dat een alomvattend begrip van iemands gevoel voor humor vaak gepaard gaat met kwalitatieve beoordelingen, observaties en subjectieve evaluaties door collega's of experts.