Dit is waarom:
* Disney is niet verplicht haar werknemers te organiseren in een vakbond: Hoewel veel werknemers in de entertainmentindustrie lid zijn van een vakbond, is Disney niet wettelijk verplicht om welke vakbond dan ook te erkennen.
* De interne praktijken van Disney: Disney heeft zijn eigen interne procedures voor de aanwerving, compensatie en arbeidsvoorwaarden voor zijn themaparkartiesten. Deze praktijken kunnen vergelijkbaar zijn met vakbondsnormen, maar vallen niet onder een vakbondscontract.
Het is echter belangrijk op te merken dat:
* Sommige artiesten kunnen deel uitmaken van een vakbond: Hoewel dit niet verplicht is, kunnen sommige Disney-prinsesartiesten ervoor kiezen lid te zijn van vakbonden zoals Actors' Equity Association (AEA) of de American Guild of Musical Artists (AGMA), die artiesten in verschillende entertainmentsectoren vertegenwoordigen.
* De invloed van de Unie kan indirect zijn: Hoewel ze niet rechtstreeks bij een vakbond zijn aangesloten, kunnen de praktijken van Disney worden beïnvloed door de algemene omstandigheden en verwachtingen binnen de entertainmentindustrie, die vaak worden bepaald door vakbondsonderhandelingen.
Over het geheel genomen is de vraag of Disney-prinsessenartiesten al dan niet lid zijn van een vakbond een complexe kwestie zonder eenvoudig antwoord. Hoewel ze niet verplicht zijn om lid te zijn van een vakbond, hebben de interne praktijken van Disney en de bredere industriële omgeving waarschijnlijk invloed op hun arbeidsomstandigheden.