Let op voor echte talent . Veel acteurs maken het gebaseerd op geluk , fysieke verschijning of charisma . Echter , u wilt acteurs die zullen worden in het voor de lange termijn. Een acteur met een twintig jaar durende carrière kan je genoeg geld verdienen om goed pensioen te gaan voordat hij doet . De eerste en belangrijkste factor bij de scouting voor talent moet werkelijke talent. Vergeet niet dat, ongeacht wat uw collega's kunnen vertellen . Kopen van 2
Kijk voor veelzijdigheid . Een acteur die bereid en in staat om zowel komedie te spelen en drama is aantrekkelijk . Een acteur met meerdere talenten betekent meerdere wegen voor geld te maken . Het vermogen om te zingen en te dansen is ook wenselijk .
3
Luister naar je instinct als het gaat om talent. Talent is in de ogen van de toeschouwer . Je hebt waarschijnlijk een sterk oog voor het als u het nastreven van deze als een carrière . Ga met je eerste indruk , tenzij de acteur doet iets met zichzelf verdient een tweede kans te maken als het zijn ongelofelijk charmant of het geven van een perfecte performance .
4
Denk aan de look van de acteur . Als hij een groot acteur met een prachtig gezicht - en ook nog eens ernstig ondergewicht te zijn - kan het lastig zijn om hem te werpen zijn. Hoofdrolspelers krijgen grappig over het hebben van zeer aantrekkelijke co - sterren in mindere rollen. Iemand met een mooi gezicht en onvolmaakte build kan moeilijk te werpen zijn. Het betekent zeker niet dat je hem niet een kans zou moeten geven , maar je moet realistisch zijn met jezelf over hoeveel audities je in staat om hem op te sturen . Als je denkt dat hij beter is te beginnen met een agent die lager op de trede dan jezelf , geef hem een verwijzing naar iemand als je kunt. Als je echt talent te vinden , probeer hem nooit in de steek laten .
5
Typecast de acteur in je geest . Alle betrokkenen hopen nooit typeren , maar het bedrijf is comfortabel met typecasting acteurs . Goede meisjes krijgen vaak herhaald die rol . Rebellen hebben de neiging om zich te werpen in allerlei gekke rollen. Het maakt de zakenmensen comfortabel omdat het publiek krijgt comfortabel met dat soort afbeelding . Stel je voor wat voor soort typeren de acteur in indien succesvol zou vallen . Stel je voor dat een verkoopbaar positie voor de acteur .
6
Praat met de acteur . U kunt een echte lezen te krijgen op een acteur als hij praat over zichzelf en zijn carrière . Een acteur die volledig egoïstisch is zeker rooster op de zenuwen van een bestuurder bij een auditie . Hij zal het nooit ergens heen . Een acteur die elke zelfvertrouwen ontbreekt is ook een gevaarlijk talent om te gokken op . U wilt minzame , professionele acteurs die gaan om u goed te vertegenwoordigen in de casting bureau . Een cliënt met een slechte houding kan uw reputatie vergiftigen bij een bedrijf voor altijd .
7
Woon als vele toneelstukken en vitrines mogelijk . Noteer grote acteurs in bijrolletjes wanneer je naar de film gaan . Probeer om hen te contacteren als je thuis komt . De meeste acteurs die verschijnen in speelfilms - ook in kleine rollen - hebben vertegenwoordiging . Niet allemaal doen, dat wel. Uw reactie zal waarschijnlijk worden voldaan met enthousiasme. Beetje spelers vooral graag willen weten dat hun werk werd gezien , erkend en gewaardeerd .