Doelstellingen kunnen van eenvoudig tot complex zijn, en kunnen in de loop van een scène of toneelstuk veranderen. Een personage kan bijvoorbeeld een eenvoudig doel hebben om een kop koffie te halen, of een complexer doel om een ruzie te winnen of iemand anders van zijn standpunt te overtuigen.
Wat het doel ook is, het is belangrijk dat acteurs er een duidelijk begrip van hebben om een overtuigende en geloofwaardige uitvoering te creëren. Om dit te doen, stellen acteurs zichzelf vaak vragen over hun personages, zoals:
*Wat willen ze?
* Waarom willen ze het?
* Wat zijn ze bereid te doen om het te krijgen?
* Welke obstakels staan hen in de weg?
Door deze vragen te stellen, kunnen acteurs een dieper inzicht krijgen in de motivaties en verlangens van hun personages, en dit begrip zal hen helpen om meer genuanceerde en meeslepende uitvoeringen te creëren.
Hier zijn enkele voorbeelden van doelstellingen bij acteren:
* Om het andere personage te overtuigen om met hen op date te gaan.
* Om ervoor te zorgen dat het andere personage hem vergeeft.
* Om het andere personage ertoe te brengen een probleem op te lossen.
* Om ervoor te zorgen dat het andere personage hem de informatie geeft die hij nodig heeft.
Doelstellingen zijn een essentieel onderdeel van acteren en kunnen acteurs helpen gedenkwaardige en boeiende uitvoeringen te creëren.