- Verantwoordelijkheid van het leiderschap :Houd toezicht op een team van 8 software-ingenieurs, verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van bedrijfskritische applicaties voor een wereldwijd technologiebedrijf.
- Belangrijkste prestaties :
- Leidde het team om met succes 5 complexe softwaremodules op tijd en binnen budget op te leveren, resulterend in aanzienlijke verbeteringen in de operationele efficiëntie.
- Agile-methodologieën geïntroduceerd en geïmplementeerd, waardoor de manier waarop het team samenwerkte, communiceerde en hun projecten beheerde, transformeerde, wat leidde tot verhoogde productiviteit en teamtevredenheid.
- Bied mentorschap en begeleiding aan junior teamleden, hielp hen hun vaardigheden te ontwikkelen, vertrouwen op te bouwen en te groeien in hun carrière.
2. Projectmanager, ERP-implementatieproject (2018-2019)
- Verantwoordelijkheid van het leiderschap :Beheerde de migratie van de bestaande systemen van de organisatie naar een modern cloudgebaseerd ERP-systeem (Enterprise Resource Planning).
- Belangrijkste prestaties :
- Een gedetailleerd projectplan ontworpen en geïmplementeerd, waarbij de juiste toewijzing van middelen en een naadloze coördinatie tussen multifunctionele teams wordt gewaarborgd.
- Werkte nauw samen met systeemleveranciers en zorgde voor een effectieve integratie en aanpassing van de software aan specifieke organisatorische behoeften.
- Het project met succes tot voltooiing gebracht, waarbij het nieuwe ERP-systeem binnen het verwachte tijdsbestek en budget werd opgeleverd, resulterend in verbeterde gegevensnauwkeurigheid, procesefficiëntie en organisatorische productiviteit.
3. Marketingmanager, regiokantoor (2016-2018)
- Verantwoordelijkheid van het leiderschap :Leidde de marketingfunctie voor de regio Azië-Pacific en hield toezicht op marktonderzoek, branding, reclame en PR-inspanningen.
- Belangrijkste prestaties :
- Ontwikkelde een alomvattende marketingstrategie die de regionale merkaanwezigheid versterkte en het marktaandeel met 15% verhoogde.
- Leidde de planning en succesvolle lancering van vlaggenschipproducten, resulterend in een omzetstijging van 25% in het eerste kwartaal.
- Speelde een cruciale rol bij het verbeteren van de teamprestaties door het creëren van een collaboratieve en motiverende werkomgeving, resulterend in een lager personeelsverloop en een hoge werktevredenheid.