- Neemt verantwoordelijkheid :De persoon probeert actief het probleem te begrijpen en neemt de verantwoordelijkheid om het aan te pakken, waarbij hij blijk geeft van een gevoel van verantwoordelijkheid en verantwoordelijkheid.
- Is proactief :In plaats van te wachten tot iemand anders actie onderneemt, neemt de persoon het initiatief om informatie te verzamelen en oplossingen te formuleren, waarbij hij blijk geeft van proactiviteit en probleemoplossende vaardigheden.
- Is gedetailleerd georiënteerd :De persoon stelt specifieke en gedetailleerde vragen over het rapport, waarmee hij blijk geeft van aandacht voor detail en een grondige aanpak om de situatie te begrijpen.
- Is resultaatgericht :De persoon richt zich op het vinden van oplossingen en het ondernemen van actie, wat duidt op een resultaatgerichte mentaliteit en een drang om resultaten te bereiken.
- Staat open voor feedback :De persoon vraagt om input van anderen en probeert vanuit verschillende perspectieven te leren, waarbij hij blijk geeft van de bereidheid om feedback te ontvangen en meerdere standpunten in overweging te nemen.