Artistieke programmering is het onderzoek, de selectie en de bouw van een theatrale seizoen . Bepaald door de filosofie , esthetiek , publiek , budgettaire beperkingen en financieringsverplichtingen , bewerken van een seizoen vereist complexe en delicate overweging. De artistiek directeur distilleert deze elementen in een praktische criteria voor het vinden van toneelstukken in overeenstemming met de idealen van het theatergezelschap . Om de reikwijdte van mogelijke materiaal te verhogen , de artistiek directeur blijft op de hoogte van lokale, nationale en internationale kunst en theater . Dit vereist het lezen van vakbladen betrokkenheid bij artistieke gemeenschappen en het bijwonen van theater congressen . Bij het zoeken naar nieuwe toneelstukken , artistiek leiders nauw samen met literair manager van het theater , die dit leest alle ingediende stukken en schrijft dekking , of een korte , kritische samenvatting , op een veelbelovende inzendingen . Als het theater bedrijf niet beschikt over een literair manager, de artistiek directeur leest spelen inzendingen . Het veiligstellen van de rechten op een toneelstuk omvat contact toneelschrijvers en agenten van en onderhandelen over de prestaties grenzen en contracten .
Artistieke Personeelsmanagement
Artistieke bestuurders zijn verantwoordelijk voor het interviewen en het inhuren van alle technische en artistieke personeel , zoals directeuren , toneelschrijvers , ontwerpers , muzikanten , regisseurs , componisten en choreografen . In een kleiner gezelschap , als de artistiek directeur is ook de bewoner spelen directeur , hij is ook verantwoordelijk voor audities en casting acteurs . Artistiek leiders zijn meestal niet betrokken bij het inhuren van niet-artistieke personeel. Echter , de artistiek directeur geeft leiding aan alle medewerkers door consequent vast te houden aan artistieke principes van het theater . De artistiek directeur zorgt ervoor dat gastartiesten zich houden aan de missie van het theater vennootschap en dat alle bijbehorende werk heeft betrekking op de visie van het theater bedrijf. Artistiek directeur volgt het werk gastartiesten ontwikkelen door middel van design meetings , het observeren van repetities en het bijwonen van de nieuwe play lezingen.
Audience Development
Vanaf 2011 , het theater het publiek in de VS nemen af . Het ontwikkelen van nieuwe doelgroepen , met behoud van een bestaande basis is van cruciaal belang voor de overleving van een theater bedrijf. Een deel van de taak van een artistiek directeur bij te staan met marketing en ambassadeurschap om het publiek te ontwikkelen. De artistiek directeur werkt met de marketing coördinator beste uitleggen hoe thema's van de productie van zowel de fit met en uitdagen van het theater gevestigd merk . Voor elke productie , de artistiek directeur zorgt voor de marketing coördinator met verleidelijke achtergrond en originele materialen om te gebruiken in persberichten en reclamecampagnes . Materialen zijn onder meer biografieën van de deelnemende kunstenaars , afgelopen beoordelingen , repetitie foto's en video trailers . De artistieke leiding is ook ambassadeur van het theater . In het belang van het publiek ontwikkeling , bouwt hij positieve relaties en maatschappelijke zichtbaarheid door de uitvoering van educatieve of charitatieve theaterprogramma's .
Fiscal Development
De artistieke leiding is actief betrokken bij de fondsenwervende activiteiten theater . Zoals de woordvoerder van het theater , cultiveert hij relaties met bestaande en potentiële - subsidie geven organisaties en individuen . Hij helpt bij het creëren van de promotionele taal over het theater , de seizoenen en de individuele producties voor gebruik in fondsenwerving materialen . Hij kan persoonlijk werven donaties van goederen , diensten en geld van particulieren , stichtingen en bedrijven .