* Basissalaris: Het vaste bedrag dat een werknemer krijgt betaald voor zijn werk.
* Overwerkvergoeding: Extra vergoeding voor werkuren buiten het reguliere werkrooster.
* Bonussen: Extra betalingen op basis van prestaties, bedrijfswinsten of andere criteria.
* Commissie: Inkomsten gebaseerd op omzet of andere behaalde doelstellingen.
Inhoudingen op het brutosalaris:
Nadat het brutosalaris is berekend, worden er verschillende inhoudingen gedaan om tot nettosalaris te komen of loon thuis . Deze inhoudingen omvatten:
* Belastingen: Federale, staats- en lokale inkomstenbelastingen.
* Sociale zekerheid: Een deel van uw inkomsten droeg bij aan het socialezekerheidsstelsel.
* Medicare: Een deel van uw inkomsten heeft bijgedragen aan het Medicare-systeem.
* Zorgverzekering: Premies voor door de werkgever gesponsorde ziektekostenverzekering.
* Pensioenbijdragen: Door de werkgever gesponsorde pensioenplannen, zoals 401(k)s.
* Andere inhoudingen: Vakbondscontributies, beslagleggingen, betalingen voor kinderalimentatie, enz.
Voorbeeld:
* Bruto salaris: $ 5.000
* Aftrek: $ 1.000
* Netto salaris: $ 4.000
Belang van brutosalaris:
Brutosalaris is belangrijk voor:
* Belastingen berekenen: De belastingplicht wordt bepaald op basis van het bruto inkomen.
* Onderhandelen over salaris: Als u uw brutosalaris begrijpt, kunt u onderhandelen over een eerlijk verloningspakket.
* Budgettering: Hiermee kunt u uw uitgaven plannen op basis van uw totale inkomsten.
* Financiële planning: Het brutosalaris wordt gebruikt om financiële ratio's te berekenen en uw financiële gezondheid te beoordelen.