* Focus op oplossingen: In plaats van verstrikt te raken in het bekritiseren van elkaar, kunt u zich concentreren op het vinden van oplossingen voor de problemen die zich voordoen. Dit kan helpen een positievere en productievere omgeving te creëren.
* Behoud relaties: Als er kritiek wordt gegeven, kan dit de relaties beschadigen en het moeilijk maken om in de toekomst samen te werken. Door ervoor te kiezen geen wraak te nemen, kunt u positieve relaties helpen onderhouden.
* Geef een positief voorbeeld: Door kritiek niet uit de weg te gaan, kunt u een positief voorbeeld voor anderen zijn en een meer respectvolle en collaboratieve cultuur op de werkplek bevorderen.
* Kies je gevechten: Soms is het het beste om kleine kritiek te laten varen en je te concentreren op belangrijkere kwesties. Door te beslissen welke gevechten je wilt voeren, kun je energie en tijd besparen.